作为外包人员，公司会给交五险一金吗？

外包员工有五险一金。依据《劳动法》等规定，外包员工的五险一金由外包公司承担交纳，这是法定责任。若不及时交纳，将影响员工社保待遇及退休后的养老金等，可能引发劳动纠纷。
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外包员工五险一金问题，常见处理方式是确认劳动关系后，要求外包公司交纳。若遇拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。
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外包有五险一金。操作：1.确认与外包公司的劳动关系；2.要求外包公司按规定交纳五险一金；3.如遇拒绝，先尝试协商；4.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。