按自动离职处理，那还需支付其工资吗？

员工矿工三天自动离职，仍需支付工资。依据《劳动法》等相关规定，员工工作即应获得报酬，单位应在工作交接后支付工资。不支付工资可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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处理此类问题，常见方式有支付工资并办理交接、协商或仲裁。建议先与员工协商，无法达成一致时再通过仲裁解决，确保合法合规。
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需支付工资。具体操作：1.与员工沟通，明确离职原因及工资结算方式；2.办理工作交接，确保公司财物无损；3.按约定或法律规定支付员工应得工资；4.如遇争议，及时申请劳动仲裁，维护双方权益。