雇佣他人寻衅滋事罪如何量刑

雇佣他人寻衅滋事，量刑视伤害程度定。依据《刑法》第二百九十三条，轻伤可处五年以下有期徒刑等，重伤或多次则更重，不及时处理将严重影响社会秩序。
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雇佣滋事量刑需分情况。轻伤可尝试和解，赔偿损失；调解不成则提起诉讼，由法院裁决。重伤或多次滋事，直接报警并诉讼，配合调查。
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雇佣他人寻衅滋事，常见处理方式为和解、调解或诉讼。选择时需考虑案情轻重、证据充分性及对方态度，重伤或多次滋事建议直接诉讼。