老板威胁不结工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属违法行为，劳动行政部门将依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板威胁不结工资，常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，则应申请仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板威胁不结工资，应对如下：1. 投诉：向劳动行政部门反映情况，请求其介入处理，确保工资得到结算。2. 仲裁：准备书面仲裁申请及副本，向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过法律途径解决纠纷。根据不同情况选择合适方式，及时维护自身合法权益。
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