工作三年公司搬迁怎么赔偿

公司搬迁赔偿视情况而定。若搬迁至约定地点外，不去可获经济补偿，按《劳动合同法》规定，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司搬迁赔偿视情况。处理方式：1. 若搬迁至约定地点外，不去上班，等公司解雇并给赔偿；2. 主动辞职，按《劳动合同法》申请仲裁或起诉要赔偿；3. 与公司协商，达成赔偿协议。操作需根据实际情况选择，确保权益不受损。
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公司搬迁赔偿可通过协商或法律途径解决。若搬迁影响员工权益，可先与公司协商；协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。