公司搬迁工人赔钱合法吗

公司搬迁若未解除劳动合同则无补偿，解除则需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，搬迁导致合同解除，应按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司搬迁工人赔钱问题，处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与公司协商，无法达成一致时再通过法律途径提起诉讼，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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公司搬迁赔钱视情况定。若合同未解除，无法要求赔偿；若解除，可协商或起诉。具体操作：1. 确认合同是否解除；2. 若解除，计算工作年限；3. 协商赔偿金额；4. 不成则准备证据起诉。