工地无故停工,农民工可以要求补偿么

工地无故停工，农民工可要求工资支付。根据我国《劳动法》等法律规定，非劳动者原因停工，用人单位需按合同支付工资。不及时处理，农民工可能面临生活困难，甚至引发劳资纠纷。
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无故停工，农民工应这样处理：1. 保留证据：收集停工通知、工资条等，作为维权依据。2. 向劳动部门投诉：携带证据材料，前往当地劳动监察大队投诉。3. 申请劳动仲裁：若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 法律诉讼：仲裁结果不满意，可进一步提起法律诉讼，维护自身权益。
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农民工面对无故停工，常见处理方式是投诉或仲裁。首先可向当地劳动部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择方式时，应考虑效率与效果，确保尽快拿到应得工资。