春节期间不上班可以按旷工处理吗

春节期间不上班不算旷工。依据《劳动法》，春节是法定假日，职工不上班不算旷工。若错误处理，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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春节不上班常见处理为按休假处理。如公司规定特殊，应参照劳动法规定，确保员工权益不受损，合理选择处理方式。
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春节不上班非旷工。操作：1. 确认春节为法定假日；2. 按公司规定或劳动法给予员工休假待遇；3. 避免错误按旷工处理，以免违法。