雇佣关系拖欠工资可以索赔吗

根据《中华人民共和国劳动法》，雇主拖欠工资，您有权要求支付应得工资及额外的经济补偿金，甚至可能的赔偿金。拖欠工资的情况下，您可以主张索赔工资、经济补偿金及赔偿金。您的权益应得到保障，不及时处理可能会导致持续损失。
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对拖欠工资的问题，您可以采取多种常见处理方式。包括向劳动行政部门提出举报、申请劳动仲裁或选择提起诉讼。具体选择取决于实际情况和个人意愿。建议首先尝试协商，如协商无果，再采取法律手段来维护自己的权益。
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您绝对可以索赔工资及补偿金。操作步骤如下：1. 收集相关证据，如工资条、工时记录等；2. 可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院提起诉讼。请务必保留好证据，以保护自己的权益。

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