工作6年不续签合同有赔偿吗

会赔偿。根据《劳动合同法》，工作六年未续签合同的情况下，公司应当支付赔偿。未签订劳动合同超过一个月后，公司需支付双倍工资。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益。
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对于如何处理这一问题，您可以考虑以下常见方式：首先，尝试与公司进行协商索赔；其次，寻求法律援助或法律咨询；最后，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。
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具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次，与公司进行协商并提出赔偿要求；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，请确保充分展示证据，以维护自己的合法权益。 >