辞职一个月不批走算自动离职吗？

如果公司不批准离职，你可以依法提前通知公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，员工提前三十天书面通知公司即可解除劳动合同，试用期内只需提前三天。如果没有符合单方面解除的情形，建议不要擅自离职。
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如果你的辞职申请不被批准，可以与用人单位协商并提前通知。在提前三十天书面通知用人单位后，你就可以离职。如果用人单位存在过错，你也可以选择直接解除劳动合同。选择何种方式需要根据实际情况来决定。
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如果辞职不被批准，你可以通过劳动仲裁或通知的方式解除劳动合同。具体操作包括向劳动部门提起劳动仲裁并寻求专业裁决，或者在提前30天（试用期内为3天）向单位发出书面辞职通知，到期办理离职手续。如果单位存在违法行为，可以立即解除劳动合同。