有工资。依据《劳动法》，只要正常上班就应支付工资。不支付可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集上班证据，向当地劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果则投诉或仲裁。
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