环卫工人干了二十年，养老金是由单位交吗？

环卫工人的养老金缴纳责任需视具体情况而定。分析：环卫工人作为劳动者，其养老金的缴纳通常遵循国家社会保险法规定。在大多数情况下，养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。但具体缴纳方式、比例等可能因地区、政策调整及环卫工人的具体身份（如是否为编制内员工、合同工等）而有所差异。若环卫工人属于编制内员工，单位可能需承担更多缴纳责任。提醒：若环卫工人发现单位未按规定缴纳养老保险费，且经沟通无果，可能表明问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，环卫工人养老金缴纳问题的处理方式主要包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁及提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理。若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：环卫工人应与单位明确养老金缴纳情况，要求单位提供缴纳证明，并协商解决方案。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明单位未按规定缴纳养老保险费的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。3.仲裁阶段：若劳动监察部门未能解决问题，环卫工人可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。4.诉讼阶段：若对劳动仲裁裁决不服，环卫工人可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位承担养老金缴纳责任。在诉讼过程中，环卫工人需充分举证，以支持自己的主张。