拖欠工资且老板非公司法人，劳动者仍可维权。依据《劳动法》等，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉与仲裁。选择时，考虑执法力度与自身需求：劳动监察投诉简单直接，但效果可能因地区而异；劳动仲裁更正式，可要求更多赔偿，如双倍工资、经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作如下：1. 准备证据，如工作证明、工资条等；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请劳动仲裁，填写仲裁申请书，附上证据，等待裁决。根据具体情况选择最佳途径。
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