快递工作不体面但是工资高怎么办

快递工作虽不体面但工资应得。若被拖欠工资，可依法维权。《劳动合同法》规定，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。长期被拖欠，生活将受严重影响。
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对快递工资被拖欠，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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快递工资被拖，这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付工资，保留证据如聊天记录。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工作证明及欠薪证据。3. 如需法律介入，申请劳动仲裁，准备详细材料，参与仲裁过程。4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。