我在新劳动法中如何规定的工作时间？

新劳动法规定日工作不超8小时，周工作不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违反法律规定，长期超时可能导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚。
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新劳动法工作时间规定。操作：1. 确保日工作不超8小时，周工作不超44小时；2. 若超时，与雇主沟通调整；3. 沟通无果，向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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工作时间问题常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。