老板拖欠了一个多月的工资，不接电话该如何处

老板拖欠工资且不接电话，可向劳动监督部门举报。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益，甚至引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板拖欠工资常见方式有：举报、协商、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动监督部门举报，若仍无法解决，则收集证据向法院起诉，以确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资应对如下：1.尝试联系：再次尝试通过电话、短信等方式联系老板，明确表达要求支付工资的意愿。2.协商解决：若联系上，可与老板协商支付工资的具体时间和方式，尽量达成和解。3.举报投诉：若协商无果，向当地劳动监督部门举报，提交相关证据，请求介入处理。4.法律途径：若举报无效，收集证据，如工资条、工作记录等，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。