工伤谁垫付住院费用

关于工伤住院费用，一般来说是由用人单位先行垫付。如果公司存在困难或拒绝垫付，职工或其近亲属可以暂时承担费用。对于已经参保的职工，费用将由工伤保险基金支付。请注意，及时垫付对职工的治疗和康复至关重要，拒绝支付可能会引发劳动争议和法律纠纷。
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工伤住院费用通常先由企业承担。如果企业面临困难无法及时支付，职工或其家属可以暂时支付，之后向企业追回相关费用。另外，对于已经参保的职工，也可以向工伤保险基金申请支付医疗费用。重要的是确保职工能够及时获得治疗。
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对于工伤造成的住院费用，单位应当首先承担。具体做法包括：单位同意则直接支付；单位拒绝或经营困难时，职工或其亲属可先行垫付，并保留相关凭证以便向单位追偿。对于参保的职工，可以向工伤保险基金申请支付医疗费用。在任何情况下，都应确保职工的权益不受损害。