旷工扣工资去劳动局投诉有用。依据《劳动法》等规定，旷工未造成损失只能扣当日工资，额外克扣可举报。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资可投诉。具体操作：1. 与用人单位协商，说明旷工原因，要求合理扣除；2. 协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通，无法解决则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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