给工厂承包活现在工厂不干了工钱给不清?

针对您提到的工厂一直拖欠工钱的情况，您确实可以采取法律手段来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若用人单位无故拖欠或克扣工资，劳动者不仅有权解除劳动合同，还可以通过劳动监察、劳动仲裁等途径来追讨被拖欠的工资，并可能依法要求用人单位支付赔偿金。因此，建议您尽快向当地劳动监察大队反映情况，以便尽快解决拖欠工资问题。
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除了劳动仲裁，您还可以采取以下途径来解决工厂拖欠工资的问题：一是直接向当地劳动监察大队举报，由劳动监察部门进行调查处理；二是与工厂进行协商，尝试达成和解协议；三是若工厂已具备破产条件，您可以向法院申请工厂进行破产清算，并在破产程序中申报债权。请根据实际情况选择合适的解决方案。
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从法律角度，您应准备以下材料以支持讨薪诉求：劳动合同、工作证明、工资条或银行流水等证明劳动关系及工资标准的证据；与工厂沟通记录、协商函件等证明已尝试协商解决的证据；若已向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，还需准备相关受理通知书、裁决书等材料。准备充分的证据材料有助于提升讨薪成功率。