提前一个星期通知公司离职可以吗？

提前一星期通知公司离职需看公司规定，通常应提前一个月。《劳动合同法》规定，员工辞职需提前通知，否则可能影响工资及经济补偿。未按规定提前通知，公司可能拒绝支付未结算工资或经济补偿。
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提前离职需协商或按规定。协商：与公司沟通，说明原因，争取理解。按规定：正式员工通常需提前一个月书面通知，试用期员工提前三天。未按规定可能面临工资、补偿等纠纷。
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提前离职的常见处理方式有协商和按规定通知。若公司有急事需提前离职，可与公司协商；若无特殊情况，应按公司规定或《劳动合同法》提前通知，以避免纠纷。