社保没有交满15年，我能选择延迟退休吗？

可以选择延迟退休来继续缴纳社保。分析：根据我国社保制度，达到法定退休年龄且社保缴纳满15年是领取养老金的基本条件。若社保未缴满15年，可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足条件。这样既能保障个人社保权益，又能确保未来能领取到养老金。提醒：若已达到退休年龄且社保缴纳年限差距较大，延迟退休可能不是最优选择。此时，应考虑咨询专业人士，探讨其他解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：需与单位协商，签订延迟退休协议，并继续按月缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。期间，应关注社保缴纳情况，确保无遗漏。2.一次性补缴：首先，需了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及流程等。然后，根据个人经济条件，选择合适的补缴方案，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可满足领取养老金条件。请注意，具体操作可能因地区、政策等因素有所不同，建议咨询当地社保部门或专业法律人士，以确保操作的准确性和合法性。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是延迟退休，继续缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人身体状况良好，且有意愿继续工作，延迟退休是较为稳妥的选择。若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，一次性补缴也是可行的。