拖欠工资找残疾人联合会管吗

拖欠工资不找残疾人联合会，应向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。依据《劳动法》等，用人单位应足额支付工资，拖欠违法。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资应依法维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 若投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。
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拖欠工资常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。