在公司楼下摔倒，能算工伤吗？

在公司楼下摔倒可能算工伤。依据《工伤保险条例》，需满足劳动关系、人身损害发生在工作过程中且非故意所致。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔倒算工伤需判定。操作：1.确认劳动关系；2.收集摔倒证据，如监控、同事证言；3.向单位申请工伤认定；4.若认定成功，与单位协商赔偿；5.协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿。建议先进行工伤认定，确定性质后再与单位沟通赔偿，若协商无果可寻求法律援助。