针对问题：劳动法自离有工资吗，我想进一步了

劳动法规定自离也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动后有权获得报酬，用人单位需按时发放，不得因自离拒付。否则，劳动者可向法院申请支付令，维护自身权益，避免经济损失。
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自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动保障部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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自离后，劳动者可要求用人单位支付工资。处理方式包括：与用人单位协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径。