被司法冻结后怎么领工资

被司法冻结后工资领取需待解冻或承担法律责任。依据《企业破产法》等，劳动报酬有优先权，可申请劳动仲裁，确保工资及社保先行支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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被司法冻结后领工资，常见方式有等解冻、劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑效率与合法性，劳动仲裁能快速保障员工权益，是首选方式。
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被冻结后领工资：1. 若账户短期冻结，可等解冻后领取；2. 若长期或影响生活，立即申请劳动仲裁，依据《企业破产法》保障工资优先支付；3. 必要时寻求法律援助，确保合法权益得到维护。