52岁灵活就业，是否可以领取养老金？

52岁灵活就业人员是否能领养老金需视具体情况而定。分析：根据我国社保法，领取养老金需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，通常为男60岁、女55岁（具体可能因地区而异）；二是累计缴费满15年。若您为男性，需等到60岁；若为女性且地区规定55岁退休，且满足缴费条件，则有可能领取。提醒：若您已年满法定退休年龄且满足缴费条件却未收到养老金，或存在其他疑问，可能表明存在问题，建议及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人养老金领取条件、流程及所需材料。2.**查阅法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《中华人民共和国社会保险法》及相关地方性法规，了解养老金领取的具体规定。3.**寻求法律援助**：若认为自身权益受到侵害，如社保部门拒绝发放养老金等，可联系专业律师或法律援助机构，提供个人情况说明及相关证据，寻求法律途径解决争议。律师将协助您分析案情、准备材料，并代表您与社保部门沟通或提起诉讼。请注意，具体操作应根据个人实际情况和当地政策进行调整。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规、寻求法律援助等。选择建议：首先，应直接咨询当地社保部门，了解具体政策和规定；其次，若对政策有疑问或遭遇不公，可查阅相关法律法规或咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。