没有签劳动合同做了一天有工资吗

没签劳动合同做了一天也有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位不支付，将可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。不及时处理会影响劳动者权益，造成信任危机。
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没签合同有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；4. 如仲裁仍不满意，可诉诸法院。
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没签劳动合同也有工资，处理方式包括协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。