工装扣费不合理，如何维权？

工装扣费不合理，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，单位不得无故扣工资。工装扣费若不合理，可能侵犯劳动者合法权益，造成经济损失和精神压力。应及时采取措施维权，避免损失扩大。
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工装扣费不合理，应维权。具体操作：1.保留扣费证据，如工资条、扣款通知等；2.尝试与单位沟通，了解扣费原因，要求合理解释；3.若沟通无果，向基层调解组织申请调解；4.调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；5.投诉无效时，准备相关证据，向人民法院提起诉讼，要求返还不合理扣费。
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工装扣费不合理，常见处理方式有调解、投诉、诉讼等。选择处理方式时，可先尝试调解，快速解决纠纷；若调解无果，可向劳动行政部门投诉；若问题仍无法解决，可考虑向人民法院提起诉讼，维护自身权益。